Relocation-Ängste abgebaut, Employer Brand gestärkt
Tech-Talent international rekrutieren – doch die Angst vor dem Umzug nach Deutschland lässt Bewerber abspringen. Ein Relocation-Video mit echten Stimmen, das genau diese Ängste abbaut.
Challenge
Eurowings Digital rekrutiert Tech-Talent international – viele vielversprechende Bewerber aus dem Ausland zögern jedoch, den Schritt nach Deutschland zu wagen. Der Grund: Unsicherheiten vor einem Umzug. Wie läuft der Relocation-Prozess ab? Wie finde ich eine Wohnung? Wie integriere ich mich? Diese Ängste führten dazu, dass Talente trotz Jobangebot absprangen. Die Challenge: Diese Ängste durch authentischen Content abbauen und zeigen, dass Eurowings Digital den Umzug nicht nur erleichtert, sondern aktiv unterstützt.
Solution
Wir haben ein Relocation-Video produziert, das genau diese Ängste adressiert. Im Mittelpunkt: Authentische Stimmen von Mitarbeitenden, die diesen Prozess bereits durchlaufen haben. Sie teilen ihre Erfahrungen, erzählen von den Unterstützungsmaßnahmen und zeigen, wie sie sich bei Eurowings Digital schnell zuhause gefühlt haben. Kein generisches Employer-Branding-Video mit Stock-Footage und hohlen Phrasen, sondern emotional und glaubwürdig. Das Video transportiert die Botschaft, dass Eurowings Digital nicht nur ein Arbeitgeber ist, sondern ein verlässlicher Partner in einem neuen Lebensabschnitt. Von der ersten Wohnungssuche bis zur Integration ins Team.
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